Задача
нужен сайт, который одновременно работает на две аудитории — компании и соискателей
- показать масштаб и опыт агентства
- объяснить процесс сотрудничества простым языком
- провести пользователя к заявке без лишних шагов
Кейс • Создание сайтов
«Волна»: сайт кадрового агентства
Создали два лендинга для разных аудиторий — заказчиков и соискателей — с акцентом на доверие, понятный путь к заявке и сильную визуальную подачу.
- Срок 5 недель
- Страницы 2 лендинга
- CMS WordPress
Контекст проекта
Разработка сайта для кадрового агентства «Волна», которое подбирает специалистов для производственных и строительных предприятий.
Цель
увеличить количество обращений от заказчиков и кандидатов
- сформировать доверие через цифры и кейсы
- разделить сценарии для B2B и соискателей
- упростить контакт через формы и CTA
Список работ
Создали сайт «Волна» от аналитики до запуска двух целевых лендингов.
-
4 дня
1. Аналитика и бриф
Изучили нишу аутстаффинга, определили две целевые аудитории, сформировали структуру и техническое задание.
-
1 нед.
2. Прототип и сценарии
Спроектировали два лендинга с общей дизайн-системой: отдельные пути для заказчиков и соискателей, единая навигация между ними.
-
2 нед.
3. UI-дизайн ключевых экранов
Разработали фирменный стиль с акцентом на тёмно-зелёную палитру, карточную сетку, блоки с цифрами и формы заявок.
-
1,5 нед.
4. Вёрстка и формы
Сверстали оба лендинга, реализовали адаптивность, подключили формы обратной связи и слайдер отзывов.
-
3 дня
5. Контент, тестирование, запуск
Наполнили страницы контентом, проверили отображение на устройствах, устранили замечания и запустили проект.
Ключевые экраны
Для заказчиков
Лендинг для компаний: сильный первый экран с оффером подбора персонала, блоки с цифрами, этапами работы и преимуществами аутстаффинга.
Для соискателей
Отдельный сценарий для кандидатов: акцент на поиск работы, понятный путь от заявки до выхода на объект и блок с преимуществами сотрудничества.
